张合平并未回答他关于长影未来走向的疑惑，反而道：“你对咱们院怎么看？”
“过去、现在，未来。”
见徐容露出疑惑的神情，张合平夹着烟坐在了他对面，道：“你还记得你上大学之前对咱们院的观感吗？”
“上大学之前？”
徐容瞥了一眼透明玻璃壶中翻腾的水花，道：“我压根就没听说过！”
张合平脸上的轻松凝固了一瞬，但随即又笑了：“你不能总这么说话，我知道你说的是实话，可是，实话难听啊。”
“这不是没外人嘛。”徐容没抬头，用抹布拎着开水倒进了茶壶中洗茶，“其实我对咱们院的印象是经过几个阶段的变化的。”
“第一个阶段就是上大学之前，完全没听说过人艺，也不知道是干嘛的。”
“第二个阶段就是上了大学以后，开始学表演了，翻开课本全是于老师啊、郑老师啊他们，再看老师拉片，那个时候开始感觉人艺真厉害、真牛逼。”
“第三个阶段是来看了一场戏之后，尤其是随着我自身业务水平到了一定程度，坐在台下，我总感觉着我上我也行。”
徐容颇为感慨地道：“上学那会儿，很多同学都说人艺是殿堂，就像全国学金融的学生看五道口，但是某一天开始，人艺、殿堂的观念在我的脑海中轰然崩坍了，之前有一篇报道中的一句话我到现在还记得，是采访大导的，我忘了原话是怎么说的了，大意是随着老一辈人艺人的逝去，人艺这座庙，已经不灵了。”
“其实这几年咱们院改观很大，真的，我并不是恭维你啊院长，不说别的，就说《雷雨》吧，从初演到现在，一共多少年啦，演一场笑话一场，演一场笑话一场，我就不知道怎么那么厚的脸皮还好意思......”
“你小点声，你小点声。”张合平听着他声音越说越大，越说越激动，笑着打断了他，起身去关了门之后才道，“指不定还有人呢。”
再次坐下，见徐容一声不吭，张合平明白徐容话里未尽的意思，叹了口气，道：“路要一步一步走，饭要一口一口吃，事情也要一件一件的做，你可不能学小冯，他太极端了，管理是什么？不是让你就事论事的管流程，那是专业的人做的事情，你也管不过来，更不是制定条条框框，你能用条条框框管住人的身体，但是条条框框却管不了人心。”
张合平将烟摁灭了，重重地道：“可是搞创作，人心反而是最重要的，你觉得，管理最核心的是什么？”
“是人！”张合平见徐容斟酌着了半天也没音儿，语重心长地道，“是把合适的人放在合适的位置上，像小杨，他能管演员队，但是如果你让他去管办公室，我保证他能给我管的鸡飞狗跳。”
“我给你说这些，是希望你能明白，今天咱们进步一小步，明天再进一小步，只要有进步，就有希望，就有未来。”
徐容不认同张合平的观点，这么一小步一小步的进步，得进到猴年马月去？
在他的理念当中，随着网络的发展，精神消费的选择越来越多，形式也层出不穷，话剧作为精神消费品的一种，无论从商业发展的角度，还是从其诞生的初衷，都必须与时俱进，作为一种批判的艺术，不能老守着《雷雨》、《茶馆》几台戏，也不能老逮着民国往死里批判。
尽管随着市场化的浪潮，《雷雨》、《茶馆》等早期创作的戏剧又诡异地焕发出强大的生机以及现实意义，可是因为戴着“旧社会”的帽子，一些人是不敏感的，或者说装作不敏感的。
关于人艺的未来，他和冯远正的理念是比较相似的，人艺要想焕发强大的生机，在文艺界占据一席之地甚至执掌牛耳，首先要解决人的问题。
从他这几年的感受当中，纵然把现有的人砍掉一半，也丝毫不耽误剧院的运转。
而砍掉一半人省下来的钱就可以用在钢刃上，提升编剧报酬、提高创作人员收入。
这才是剧院生存的根本，不栽下梧桐树，怎么能引凤凰来？
而且但凡改革，哪有不经历阵痛的？
解决了人的问题之后，首要的问题就是回归话剧创作的核心，剧本。
过去几十年人艺能够成为殿堂、成为世界一流剧院，除了一批业务精湛的导演、演员、舞美，更重要的是以曹禺、老舍、郭沫若等人为核心的的编剧团队。
可是没有收入进行保障，人家凭什么花费三年、五年甚至十年去打磨一本剧本？
但他并没有反驳，也没有表达自己的观点。
张合平会形成如今的观念，自然有他所不了解的经历和原因，而他的观点也有自己的道理，设身处地毕竟没有实际经历，也就没有任何意义。
“我今年六十六了。”
张合平以感叹的语气说了一句没头没尾的话，却也让徐容了愣在了当场。
按照张合平的职级，理论上，他六十五岁就应当退休了。
张合平笑着解释道：“如果不是这几年做出了点成绩，又正好赶上六十周年院庆，上头怕捅娄子，本来我去年就该退休了。”
徐容听出了张合平的未尽之意，也就意味着，一旦六十周年院庆结束，张合平很有可能会离开人艺。
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