九月底，策划已久的公司重组尘埃落定。听从林志贤的劝告，江之寒决心加大公司在中州的投入力度，给自己的生意找一个根。
为了整合和扩展现有的公司在中州的各个事业部，江之寒新注册成立了中州实业集团公司，下辖文翰餐饮服务公司，三味文化事业有限公司，晓江中州进出口，桦江基建，和蓉江投资五个分公司。肖邯均被委以重任，出任中州实业的总经理。公司通过公开招聘，高薪聘请风中龙为分管市场和销售的常务副总经理，从敬为公司首席财务官。
江之寒同时重组了手下公司非中州的业务，成立了江吴实业投资集团，通过新集团公司向伍阿姨在羊城的外贸集团控股百分之五十五，向萍乡机械有限公司控股百分之四十七，向新成立的方家宫廷菜馆公司控股百分之六十五，向再次重组的汉港实业控股百分之三十八，向方圆通讯控股百分之二十九，向欧阳明矾领头的文明软件控股百分之七十三，向新在美国注册的C&JInvestmentLtd控股百分之九十二，向伍思宜姑姑在香港的公司控股百分之十八，向最近投资的龙山汽配控股百分之五十二，向新在沪宁成立的新公司墨江咨询控股百分之九十二。
通过这次重组，江之寒把手下公司业务从地理位置上一分为二，在业务种类上则是确定了未来三到五年的几个发展方向：房地产及基建，加工外贸，通讯及软件开发，餐饮服务，和证劵市场投资。
在餐饮服务方面，江之寒不准备在近期有任何新的扩张。经营重点会放在方家宫廷菜馆上，进一步巩固其在业界的地位和名声，但短期内计划维持三家分店的数量。
投资进入龙山汽配以后，江之寒在加工外贸方面的重点也放在整合上面，整合上游下游的渠道，以及整合整个供应链的运行效率。以萍乡机械和龙山汽配为支点，公司计划稳步的向相关制造领域进行扩张，但重点仍然放在这两个加工制造企业和羊城外贸集团的衔接整合上面。
对于房地产开发，江之寒坚持宁精勿滥的原则，使用贷款的额度始终保持在比较低的水准。由冯家出资主导的大多数项目，江之寒这边主要提供的是类似劳工，咨询，政府关系，以及日常运作的支持和服务，运作方向不由他主导，涉入的程度相对比较浅。
针对NASDAQ投资的C&JInvestment，文楚的方圆通讯，欧阳的文明软件，以及在中州新成立的中州实业，很多业务还在初始阶段，却是江之寒寄予厚望，希望以后能够腾飞的产业。
吴茵夏天正式毕业，拿到了国贸硕士学位。自然而然的，她进入江吴实业工作。江之寒给她的职务相当的高，是常务副总经理。吴茵开始对这个提议很是抗拒，说自己入行不过才三年多，还不能胜任这么高的职务。两人商量了好些时候，吴茵终是拗不过江之寒，挂着常务副总裁的职务走马上任了。
这个夏天以后，吴茵心里有了好些变化，也藏着一个很大的秘密。她整日间有些患得患失，总觉得从中州回来，一切都变了，虽然那变化很微妙。当她第一次看到文件，知道江之寒把所有非中州的业务整合到一个实业公司，并把它取名字叫江吴实业的时候，她心里似乎松了口气，有些愁绪暂时的消散了。
吴茵上任以后，江之寒需要一个行政秘书。在汉港青州分公司，现在有两个人，一男一女，帮助江之寒处理一些日常的秘书业务，但这终究不是长久之计。江之寒需要一个他信任的，能干的，像三年前的吴茵那样帮助他处理一切日常事务和往来的秘书。吴茵现在还实质上兼着江之寒生活秘书的一些职责，但重组后的江吴实业日常事务过于繁杂，她没法分出太多精力来帮助江之寒行使业务行政上的秘书职责。
和江之寒商量以后，吴茵决定在青州进行一次公开的大规模招聘。公司为这个职务开出的基本薪酬是十万一年，在这个年代招一个秘书已算得上是天价。所以广告一发出去，应聘的简历收到了超过一千份。江之寒原本委托吴茵帮他筛选，却被吴茵一口拒绝了。她说，秘书和老板之间的沟通以及化学反应非常的重要，而且一个人似乎值得信任有时候也需要直觉的判断，这些事情是别人替代不了的。她亲自找了江吴实业人力资源部的经理，让她全权负责头三轮的初选，然后组织所有通过的人进行最后一轮筛选面试，让江之寒自己来挑人。
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国庆节刚过，就到了倪裳赴美的时候。
国庆的时候，林墨去了趟宁州，倪裳很高兴的接待了她。由于公司重组的事务极为繁忙，江之寒和吴茵都没有同她去，不过江之寒派了小刘去给林墨当司机兼保镖。
林墨答应过倪裳，她走的时候要去送行。自从开学请同寝室的女生吃过饭以后，这一个多月林墨就见过江之寒两三次，每次还是匆匆忙忙的。她知道江之寒最近很忙，不知道他是否有空，便打了个电话问他，要不要和自己一同去宁州送行。江之寒和他约了一起吃晚饭，见了面再详谈。
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